Apa itu keterampilan khusus

"Program Residensi" didirikan untuk menerima tenaga kerja asing yang memiliki tingkat keahlian dan keterampilan tertentu dan siap bekerja di "bidang industri tertentu (saat ini 16 bidang)" yang sulit mendapatkan tenaga kerja dalam negeri Kualifikasi.

"Bidang industri tertentu (saat ini 16 bidang)" yang dapat menerima orang asing dengan keterampilan khusus

  • Perawatan
  • Pembersihan gedung
  • Industri manufaktur produk industri
  • Konstruksi
  • Pembuatan kapal/penggunaan laut
  • Perawatan mobil
  • Penerbangan
  • Tinggal
  • industri transportasi mobil
  • kereta api
  • Pertanian
  • Perikanan
  • Pembuatan makanan dan minuman
  • Makan di luar
  • kehutanan
  • industri kayu

Pekerja Terampil yang Ditentukan 1 Kemahiran dan tingkat keterampilan bahasa Jepang orang asing

Pekerja Terampil Tertentu No. 1 orang asing memenuhi level berikut.

kemampuan Jepang

Tingkat N4 atau lebih tinggi dari Japanese Language Proficiency Test (JLPT) yang dilakukan di Jepang dan luar negeri atau Lulus level A2 atau lebih tinggi dari "Tes Dasar Bahasa Jepang (JFT-Basic)"

※ Dalam hal "asuhan keperawatan", lulus "tes evaluasi bahasa Jepang asuhan keperawatan"

※ Untuk operasi bus dan taksi di bidang “industri transportasi mobil” dan untuk pekerjaan staf transportasi di bidang “perkeretaapian”
tingkat N3 atau lebih tinggi dari Tes Kecakapan Bahasa Jepang (JLPT) yang dilakukan baik di dalam maupun di luar negeri, atau lulus tingkat B1 atau lebih tinggi dari Tes Dasar-dasar Bahasa Jepang (JFT-Dasar)

tes kecakapan

Lulus "tes keterampilan" untuk setiap bidang industri tertentu yang dilakukan di Jepang dan luar negeri

Mereka yang telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Teknis Magang No. 2 dan 3 dibebaskan dari kedua ujian tersebut jika mereka beralih ke keterampilan khusus dalam pekerjaan yang sama.
Dalam hal pindah ke industri lain, perlu lulus uji keterampilan.

Dukungan pasca perekrutan

  • 01
    Hướng dẫn trước
  • 02
    Transportasi ke/dari imigrasi
  • 03
    Mengamankan perumahan dan dukungan kontrak yang diperlukan untuk kehidupan sehari-hari
  • 04
    orientasi hidup
  • 05
    Menyertai prosedur resmi
  • 06
    Memberikan kesempatan untuk belajar bahasa Jepang
  • 07
    Menanggapi konsultasi dan keluhan
  • 08
    Promosi pertukaran dengan orang Jepang
  • 09
    Dukungan perubahan pekerjaan
    (Dalam hal pengurangan personel, dll.)
  • 10
    Wawancara rutin dan pelaporan ke lembaga administratif

Pekerjaan dukungan orang asing sangat penting bagi perusahaan yang telah menerima keterampilan khusus orang asing No.1. Pertama, Anda perlu membuat rencana dukungan yang diperlukan untuk mengubah status kependudukan Anda dan mengirimkannya ke Biro Imigrasi. Selain itu, Anda diminta untuk menyerahkan dokumen-dokumen berikut setiap tiga bulan sekali.

Dokumen pemberitahuan berkala (3 jenis)

  • Pemberitahuan
    status penerimaan
  • Pemberitahuan
    status aktivitas
  • Pemberitahuan mengenai
    status implementasi dukungan

Selain itu, jika ada perubahan isi rencana dukungan, pemberitahuan perubahan harus disampaikan dalam waktu 14 hari sejak tanggal terjadinya alasan di atas.

Bergantung pada itemnya, perlu menyiapkan penjelasan dan dokumen terjemahan untuk orang asing dalam bahasa asli mereka, dan sulit bagi banyak perusahaan kecil dan menengah untuk mendukung pekerjaan rumit seperti itu sendiri. ” akan diperlukan. Bahkan jika pekerja asing belum terdaftar dalam dua tahun terakhir, mereka dapat diterima jika dipercayakan kepada "organisasi pendukung pendaftaran".

Serahkan pekerjaan agen
dukungan pendaftaran ke QCBank！

Tanyakan tentang Organisasi Pendukung Pendaftaran QCBank